حداقل دستمزد كارگران در سال 90 تعيين شد
| عناوین - حسابداری |
نحوه محاسبه حداقل دستمزد كارگران در سال 1390
دستمزد كارگران طبق تصميم شوراي عالي كار ، در سال 1390 به ميزان 6 درصد به اضافه 3.040 ريال روزانه نسبت به سال 89 افزايش يافت . شوراي عالي كار ، شورايي شامل وزير كار و امور اجتماعي ، نمايندگان گروه كارگري و گروه كارفرمايي و دولت است كه هر سال در هفته پاياني سال با تشكيل جلسه ، ميزان حقوق كارگران در سال جديد را تعيين مينمايد.
بر اين اساس نحوه محاسبه حداقل دستمزد در سال 90 بصورت زير ميباشد :
101.000 ريال + 6 % = 107.060 ريال + 3.040 ريال = 110.100 ريال ( پايه حقوق روزانه )
110.100 ريال × 30 روز = 3.303.000 ريال ( پايه حقوق ماهانه )
بن كارگري (كارمندي) : 280.000 ريال
كمك هزينه مسكن : 100.000 ريال
پايه سنوات : روزانه 2.000 ريال
حق اولاد : 330.300 ريال




نظرات
باسلام:
نگران نباشیدهم کلاس اظهارنامه وهم همکاران سیستم دوباره برگزار میشه فقط درصورتی که به حدنصاب برسه.
سلام
در حال حاضر ميتونيد ثبت نام كنيد
سلام
تعداد روزهای کار کارمندان در کارت ساعت کاملا مشخص هست.هر کدام یک شماره ردیف و یک تاریخ دارند.هر تاریخی که در مقابلش کلمه حاضر قید شده ، جزء کارکرد کارمند محسوب میشه و روزهایی که در مقابل اونها کلمه غایب قید شده از تعداد روزهای هر ماه (29 ، 30 و یا 31 روز) کسر میشه.
ممنون میشم به سوال من پاسخ بدید
من برای بدست آوردن تعداد روزهای کارکرد ( برای محاسبه حقوق و دستمزد ) از روی کارت ساعت کارمندان چطور باید عمل کنم ؟
سلام
(3303000÷220)× 1.40 × ساعات اضافه کاری
لینک RSS این نظر